在薪酬管理師證的報考條件中，對報考人員主要提出了學歷、工作年限、相關證書這三個方面的要求。對于持有不同學歷/學位的報考人員，薪酬管理師證所要求的工作年限也不同，具體可以參考如下薪酬管理師一級（高級）、薪酬管理師二級（中級）以及薪酬管理師三級（初級）的報名條件。

 

高級報考條件（擇一滿足）：

 

1.應用型本科及以上試點院校相關專業的學生；

2.取得中級經濟師職稱證書、中級會計師職稱證書、薪酬管理職業技能中級證書、企業人力資源管理師(薪稅師)二級及以上職業技能等級證書、注冊會計師職業資格證書、稅務師職業資格證書、人才中介師職業資格證書、企業人力資源管理師二級及以上職業資格或職業技能等級證書、薪稅師二級及以上能力水平評價等級證書(中國商業聯合會頒證)等薪酬管理（含薪稅服務）相關證書的學生或社會學員；

3.擁有大學?？疲ǜ呗殻W歷且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間7年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）；

4.擁有大學本科學歷且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間5年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）；

5.擁有碩士及以上學歷且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間2年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）。

 

中級報考條件（擇一滿足）：

 

1.高職、應用型本科及以上試點院校相關專業的學生；

2.應用型本科及以上試點院校非相關專業的學生；

3.取得初級經濟師職稱證書、初級會計師職稱證書、薪酬管理職業技能初級證書、企業人力資源管理師（薪稅師）三級及以上職業技能等級證書、企業人力資源管理師三級及以上職業資格或職業技能等級證書、薪稅師三級及以上能力水平評價等級證書（中國商業聯合會頒證）等薪酬管理（含薪稅服務）相關證書的社會學員；

4.擁有大學?？疲ǜ呗殻┘按髮W本科學歷且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間3年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）；

5.擁有碩士及以上學歷的社會學員。

 

初級報考條件：（擇一滿足）：

 

1.中職及以上院校相關專業的學生；

2.高職及以上非相關專業的學生；

3.有志于從事或已從事薪酬管理（含薪稅服務）工作的社會學員。